做的不好公司卻留著-認為公司哪方面做的不好

2022年4月22日??劉女士在線討論有些時候并不是老員工不好做的不好公司卻留著，不如新員工同時新員工在熟悉業務知識或技能或企業環境時都需要一些時間去適應，反省一下老員工的工作態度做的不好公司卻留著；在職場上，人們都習慣站在高位去看事情的常態，而不會倒過來到底層，去考慮事情的發展走向；我覺得你如果能找出這個企業效益不好的原因，能把它扭轉的話這對你的人生就是很大的一個腳步 不過也可以換換環境，照自己的思路走。

2016年8月10日??的，這個津貼就是你產假期間的工資具體計算方法是醫?；鶖党艘蕴鞌?，以你的描述，你們人力資源涉嫌侵吞你的津貼這個津貼是國家給你的，跟企業無關 x。

2021年12月8日??也許有人會說，“我就是要留下來改變這一切做的不好公司卻留著！”有這樣的氣魄非常值得鼓勵，但是我們從 做不好的明明是一些養老的老臣，貪污無能推卸責任的小人，但。

因為很多人恐懼未知，害怕離開這個公司之后，生活會變得更糟糕現實生活當中，總是有很多人一邊吐。